连日来，尼玛县委副书记、驻村工作总领队杨通亮带队先后深入全县14个乡镇、78个村（社区）督导调研干部驻村工作，围绕干部驻村“五项重点任务”，详细了解理论学习、发展壮大村集体经济、整村联营推进、“五共五固”结对共建、临时党支部工作、驻村安全管理、驻村队员在岗在位等情况，随机抽问驻村工作队员关于驻村工作应知应会、村情民意掌握情况，现场督办关于中央反馈2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估发现问题整改落实，面对面指导各驻村工作队开展各项工作。

督导调研组强调，要继续做好“百日走村入户大调研”工作，深入开展入户走访，详细了解每一户基本情况，建立健全各项工作台账，掌握村情民意，协助解决好群众急难愁盼问题。要做好为民办实事工作，及时摸清“一村一合”、产业项目管理运营情况，协助所驻村（社区）“两委”理清发展思路，协助制定、完善、实施村（社区）集体经济发展规划，加快推进村联营合作组织，帮助发展壮大村级集体经济。要做好宣讲教育工作，以群众喜闻乐见的形式和通俗易懂的语言向广大农牧民群众宣讲党的二十大精神和自治区党委十届三次、四次全会精神，确保家喻户晓、人人皆知。要做好驻村安全管理工作，坚持人民至上、生命至上、安全第一、预防为主，以“时时放心不下”的责任感，全面加强安全隐患大排查大整治，坚决防范遏制驻村安全事故发生，牢牢守住驻村安全底线红线，加强驻村工作队自身用电、用煤、用气、食品卫生、交通、住房、野生动物肇事等安全隐患排查，严防安全事故发生。要建立健全周学习制度，每周利用不少于半天左右的时间学习党的理论知识、各项惠民政策、应知应会知识，加强国家通用语言文字教育培训工作。发挥好村（社区）党群服务中心和新时代文明实践站点作用，健全各类志愿服务队，开展志愿服务活动。驻村工作临时党支部书记与各驻村工作队签订安全工作目标责任书，加强本辖区驻村工作队管理、监督、服务等工作。要加强信息报送工作，善于抓住重点、跟踪热点、剖析难点、关注弱点、捕捉亮点，全面、及时、准确地反映干部驻村工作开展情况、先进经验和做法，充分体现驻村工作特色和水平。要严肃驻村工作纪律，严格执行《西藏自治区干部驻村（社区）管理办法》《关于进一步加强对驻村（社区）干部在岗履职情况督导调度的通知》等精神，严格实行“周调度、月通报、季约谈”制度，加强驻村干部管理监督，确保各项工作落到实处。